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                                                            當前位置: 首頁 新聞中心 黨建動態 正文

                                                            【辦實事】航天三江紅峰公司:用情用力用心為職工辦“十件實事”

                                                            發布時間:2021-04-19    信息來源: 航天三江

                                                            黨史學習教育開展以來,航天三江紅峰公司迅速行動,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦群眾“急難愁盼”問題,用情用力用心為職工辦“十件實事”。實事辦了,人心暖了,合力有了。

                                                            用情,與職工“面對面”

                                                            紅峰公司兩級黨組織堅持“用心學黨史,真心辦實事”,將黨史學習教育的發力點落在為職工辦實事、解難題上。2021年初,公司黨委超前部署,采取自下而上群眾提,自上而下領導點,黨委集中研究定的方式,公司領導帶隊,面向基層、面向職工“零距離”征集意見,重點關注基層部門和職工群眾普遍關注、多次呼吁、嚴重制約工作效率和影響工作質量的問題,研究立項十件實事,并在職代會上公開承諾。 

                                                            十件實事的內容涉及增加體檢項目,增設職工文體協會,工服換版,微調工資結構,解決UKey誤插問題、消除心理壓力,提升采購效率、改進配料工作,加強實驗室條件建設等方面,切實改善職工生產生活條件,加強職工勞動保護,讓職工身心更健康、工作更舒適、更高效、更有活力。

                                                            用力,讓問題“一對一”

                                                            “十件實事”經過職工代表大會發布以后,紅峰公司黨委進一步升級“為職工辦實事”工作機制,組織責任部門和相關職能部門對項目進行研討、提出解決方案,細化了目標準確、操作性強的55條具體措施,建立臺賬,并逐一明確了責任部門、里程碑節點、完成標志和責任人。為確保實事辦實,辦出實效,紅峰公司黨委安排強力部門具體督辦,督辦部門加強日常過程跟蹤力度,每月緊盯責任部門“十件實事”辦理進展,每季度進行情況講評,對按計劃推進且完成較好的進行通報表揚,對辦理不力的納入作風問題予以問責、糾治。通過過硬的措施,讓“問題清單”變為“銷號清單”,確保問題一項項解決,實事一件件辦好。

                                                            用心,保成果“實打實”

                                                            民有所需,我有所為,紅峰公司各部門堅持把黨史學習成效轉化為工作動力和成效,全力推動辦“十件實事”項目。

                                                            UKey誤插問題是公司保密工作的“風險點”,也是讓職工“鴨梨山大”的地方,于是“通過技術手段徹底解決UKEY誤插問題”成了“十件實事”之一。牽頭組織部門保密處會同信息化部門快速響應黨委要求,制定詳細可行的實施方案,調研各種改裝USB端口的公司,反復明確接口型號等。4月初,此項實事得以辦實,紅峰公司所有員工電腦電腦都多了個像“小辮子”一樣的裝置--異形防差錯轉接線。小裝置大作用,在徹底杜絕UKey誤插的同時,也消除了職工保密心理壓力。

                                                            此外已經辦結的還有工服換版項目,優化職工體檢項目事項,體檢費用相較上年預算增幅超過了50%,標準升級的同時,也讓職工幸福感加倍。其他七項實事項目正在按計劃推進。

                                                            后續,紅峰公司將持續推行“我為群眾辦實事”活動,確?!笆嵤隆奔谢匾?、事事有落實,真正把工作做到職工心坎兒上,切實讓職工看得見進步、感覺到滿意。(文/梁良 葉夢梅)

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